Existen familias en el mundo empresarial que son el núcleo de la organización. A pesar de que bastantes de ellas llevan muchos años y hay confianza entre sus miembros, hay ciertos temas que pueden ser difíciles de manejar por ellas.
Por este motivo, existe un gran número de empresas que buscan un servicio que les ayude a poder navegar en todo tipo de situaciones y que encuentran la solución en la consultoría. No estamos ante un servicio nuevo, pero sí uno que crece con fuerza y no es algo casual. Hay que ser conscientes de que es un sector en el que la planificación y la sostenibilidad son importantes.
¿Qué es la consultoría familiar?
Lo primero que debemos saber es que es un servicio que ayuda a que las familias empresarias gestionen la relación existente entre empresa y familia. No solo es un servicio que se dedica a la asesoría, también vale como acompañamiento, orientación y guía. Todo ello abarca la totalidad de aspectos que pueden afectar a nivel familiar y empresarial.
Hay que tener en cuenta que la consultoría de este tipo no está centrada solo en la empresa. Pone su objetivo en la familia, puesto que es ella la que es el centro de todo. Cuando no está bien, tampoco lo estará la compañía.
Lo que se quiere con este tipo de consultoría es servir de ayuda para que se puedan tomar las mejores decisiones que puedan beneficiar al grupo familiar y a la propia empresa.
¿Por qué es importante?
En bastantes empresas familiares, hay una serie de situaciones que no se pueden resolver solamente con soluciones empresariales. La consultoría es la herramienta que ayuda a dar solución a esta clase de temas y hace posible que las relaciones y la marcha de la organización sean mejores.
Estamos ante un servicio que, como nos dicen los expertos profesionales de Action Project, quiere servir de verdadera ayuda para que la marcha de la propia empresa sea adecuada, que el componente familiar no sirva de freno y busca encontrar soluciones que sean eficaces para resolver los problemas que puedan producirse.
¿Qué servicios ofrece la consultoría familiar?
Vamos a dar un repaso a estos servicios:
Planificación sucesoria
Es de gran ayuda para que la familia planifique la sucesión de la compañía. Acompaña, orienta y vale de guía para hacerlo.
Gestión de conflictos
De esta forma la familia puede gestionar los conflictos que pueden aparecer entre los miembros. No solamente estamos ante un servicio de asesoría.
Comunicación familiar
Es de gran ayuda para que la familia mejore la comunicación entre sus miembros.
Educación familiar
Lo que hace es colaborar para que la familia pueda educar a los componentes familiares sobre lo que es la empresa y su significado.
Gestión de patrimonio
Con él la familia puede gestionar el patrimonio familiar.
Planificación fiscal
De esta forma la familia puede hacer una mejor planificación de los temas fiscales de la empresa.
Gestión de riesgos
Así se puede gestionar mejor la serie de riesgos que pueden tener efectos en la empresa y que también repercuten en la familia.
¿Cómo funciona la consultoría familiar?
Su funcionamiento es de forma integral y no está centrado en un solo aspecto; busca todo lo que puede afectar de una manera u otra al funcionamiento. Esto lo hace de manera personalizada, de tal forma que se adapta a las necesidades que se tengan en este sentido.
En el proceso debemos ser conscientes de que lo primero que hay que hacer es un diagnóstico de la situación actual. Luego se diseña un plan de acción que abarcará todos los aspectos que puedan verse afectados. Por último, se implementará y se hará un seguimiento para ver si se cumplen los objetivos.
Recordemos que esto es algo flexible y que se puede adaptar a lo que necesite cada grupo familiar y que cada una tiene sus necesidades y objetivos.
¿Quiénes necesitan la consultoría familiar?
La necesitan todas las familias que son empresarias, con independencia del tamaño, no solamente es válida para las grandes empresas.
Estamos ante un servicio necesario para las que estén en momentos de sucesión, crisis, consolidación, expansión, etc.
¿Qué beneficios aporta?
Aportará una serie de ventajas de gran importancia para la familia y la empresa que debemos valorar y de las que hablaremos a continuación:
Mejora la comunicación
Esto es bueno para los miembros familiares, ya que la comunicación es fundamental siempre de cara a tomar las mejores decisiones.
Menos problemas entre los componentes
Así son menores los conflictos que pueden aparecer entre la familia, puesto que ello puede terminar afectando a la empresa.
Sucesión menos traumática
Este aspecto es vital, porque así se asegura la continuidad de la compañía. En muchas ocasiones se generan tensiones respecto a los temas sucesorios que pueden ser evitados.
El patrimonio se gestiona de forma adecuada
Otro tema fundamental, ya que el patrimonio es clave para que pueda haber una sostenibilidad familiar.
Tranquilidad en materia de responsabilidades fiscales
Esto es clave, puesto que es clave para que se lleve todo este tema de manera correcta.
¿Cómo elegir una consultoría?
La elección es fundamental, ya que no es solo escoger a un profesional, es un guía y compañero. Pensemos que su labor no es simple y abarcará la totalidad de aspectos que pueden afectar tanto a la familia como a la empresa.
Para ello es básico que la consultoría o asesoría tenga una serie de características:
- Experiencia
- Conocimiento
- Confianza
- Personalización de su servicio
- Integridad
Conclusiones
Este servicio lo que hace es ayudar a que las familias empresarias puedan ir gestionando la relación que tienen con la compañía.
En este mundo en que la planificación, la continuidad y la sostenibilidad son importantes, esto ha pasado a ser algo importante y no es algo casual. Estamos ante una herramienta que puede ayudar a que se gestione dicha conexión.
Si cuentas con una empresa familiar, formar parte de una familia empresaria o tienes problemas que la afecten, puede que sea la herramienta que necesitas, puesto que tanto la familia como la empresa están conectadas y cuando existen problemas, son dos mundos interconectados.
